HUB店长

工作职责：
1.负责完成门店整体销售目标的设立与达成：根据集团整体下发的销售目标制定团队销售策略和团队目标分配，激发团队能动性，提升团队执行力确保出色的完成任务目标；
2.市场/潜在用户开发：配合市场部的营销方案和活动策划，积极带领团队参与潜在客户的开发与维护，通过创新多渠道与方法为大众新能源汽车开拓市场，挖掘用户，树立大众汽车品牌形象，提升整体市场竞争力；
3.用户管理：积极提供经营方案，提升大众用户粘性，帮助大众汽车用户种草大众品牌，增强用户品牌忠诚度，提升用户满意度；
4.团队管理：管理团队日常工作内容，维护门店正常运营，开展团队组织的搭建、绩效目标的达成，实现团队成员共同成长，提升整体综合能力；
5.门店运营管理：实现门店运营标准化、统一化管理，确保各项服务与管理符合大众汽车运营标准。积极提供并设计方案，解决门店经营内的所有事宜。
任职要求：
1.具有3-5年的汽车、金融、互联网行业的销售管理经验，能够带领团队拿到优异的业绩；
2.具有经营思维，有较强的数据分析能力和较强的思维逻辑。具有优秀的商务拓展能力和商务谈判能力；
3.具有一定的抗压能力，能适应高速发展与多变的市场环境，积极开拓市场；
4.大专及以上学历，优秀者可放开条件，可接受台州区域内的调动。